Программа Гранде
Условия программы.
Возраст Застрахованного на дату начала договора от 18 до 70 лет.
Программа может включать Период накопления: от 5 до 30 лет, или до исполнения Застрахованному 55, 60, 65 лет.
Период выплат пенсии: в течение срока от 5 до 20 лет, или пожизненно.
Порядок оплаты взносов: единовременно или в рассрочку – ежегодно, один раз в полгода или ежеквартально.
Инвалиды 1, 2, 3 групп подлежат страхованию по основной программе.
Налоговый вычет предоставляется Застрахованному в соответствии с Федеральным законом № 216 «О внесении изменений в Налоговый кодекс РФ»
Защита от инфляции – индексация – предоставляется в период накопления.
Начисление дополнительного дохода по результатам инвестиционной деятельности Компании.
Сегодня в России, как и во многих других странах, на государственное пенсионное обеспечение невозможно прожить, сохраняя достойный образ жизни.
Распределительная пенсионная система хороша, когда на одного пенсионера приходятся не менее 4-х (а лучше еще больше) работающих граждан: тогда можно платить сравнительно достойные пенсии, не слишком обременяя работающих и работодателей
Сохранить пенсионеру 100% утраченного дохода государство может лишь в том случае, если на одного пенсионера в стране приходится не менее 10 работающих.
Пенсионеры сегодня вместо того, чтобы отдыхать, вынуждены продолжать работать, или жить, отказывая себе во многом.
В период активной жизни еще можно влиять на финансовую ситуацию, а что делать, когда наступает пенсионный возраст?! Как же обеспечить этот период материально?
Как сделать свою жизнь на пенсии яркой, достойной и спокойной?
На пенсии хочется по-прежнему жить в достатке, сохранить свое здоровье, не быть одиноким и радоваться жизни.
Сейчас у каждого из нас появилась возможность изменить привычный способ получения пенсий только от государства.
Одним из источников формирования пенсии является добровольное оформление пенсионной программы в страховой компании. Застрахованный делает взносы в страховую компанию и с учетом инвестиционной деятельности компании получает пенсионные выплаты.
Программа «Гранде» позволяет создать собственный капитал для обеспечения пенсии, независимой от государства, и в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 216-ФЗ, предоставляет страхователю налоговые льготы.
Будущее, которое можно создать уже сегодня
Программа пенсионного страхования ГРАНДЕ
Страховая сумма по программе пенсионного страхования определяется как величина годовой пенсии, подлежащая выплате Застрахованному
Минимальная страховая сумма (величина годовой пенсии Застрахованного) – 15 000 рублей в год.
Программа «Гранде» включает Период накопления и Период выплат пенсии.
Период накопления – целое число лет с даты начала действия страхования, до даты начала выплаты пенсии – 5, 10,15, 20, 25, 30 лет, или до исполнения Застрахованному 55 (для женщин), 60, 65 лет.
Возраст Застрахованного
- на момент заключения договора от 18 до 65 лет
- на дату начала выплат: от пенсионного возраста до 70 лет
При единовременном взносе период накопления может отсутствовать.
При внесении взносов в программу пенсионного страхования Вы можете получить налоговый вычет в соответствии с Законом РФ N 216-ФЗ.
Налоговый вычет равен фактически произведенным взносам, но не более 120 000 руб. в год.
Застрахованное лицо может получить 13% от такого вычета ежегодно или единовременно.
Активное участие в формировании пенсионных накоплений не только для себя, но и для детей или родителей, позволяет так же ежегодно получить налоговые вычеты.
Индексация
По Вашему желанию в условия страхового полиса включается Программа защиты средств от инфляции - индексация – это ежегодное увеличение страхового взноса с соответствующим увеличением страховой суммы.
Период выплат пенсии – период, в течение которого Вы будете получать пенсию:
5, 10, 15, 20 лет, или пожизненно.
Вы сами выберете вариант пенсионной схемы, актуальный для Вас на момент начала получения пенсии.
Первая выплата пенсии производится в течение 10 рабочих дней с даты указанной в Полисе.
Пенсионные схемы
1.Пенсия срочная
Выплаты, которые предоставляются Застрахованному на протяжении определенного срока.
Возраст Застрахованного при выборе пенсионной схемы «Срочная пенсия» от 18 до 65 лет на начало договора
2.Пенсия пожизненная
Пенсия, которая выплачивается Застрахованному на протяжении всей его жизни.
Возраст Застрахованного при выборе пенсионной схемы «Пожизненная пенсия» не ранее пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) и не более 70 лет на начало договора.
Выбирая схему пожизненной пенсии Застрахованный может воспользоваться одной из двух дополнительных опций выплаты пенсии.
- Пожизненная пенсия с гарантированным периодом выплаты пенсии.
В случае смерти Застрахованного в течение гарантированного периода Выплата пенсии производится назначенному по его воле Выгодоприобретателю.
Гарантированный период является частью периода пожизненной выплаты пенсии.
- Пожизненная пенсия с наследованием супругой/супругом
При выборе настоящей опции, в случае смерти Застрахованного в период выплат пенсии, выплаты пожизненной пенсии будут производиться супругу/супруге Застрахованного, указанному в Договоре (Дополнительному Застрахованному).
Возраст Дополнительного застрахованного (супруга) на начало договора от 18 до 65 лет и не должен отличаться от возраста основного Застрахованного более чем на 10 лет.
Размер страховой суммы при наследовании пенсии Дополнительным Застрахованным:
30%, 50%, 70% от Страховой суммы по основному Застрахованному, и не может быть меньше 10 500 рублей в год.
Дополнительный доход
Дополнительный доход начисляется при благоприятном результате инвестиционной деятельности Страховой компании.
Начисление дополнительного дохода в период выплат осуществляется путем увеличения страховой суммы (годовой пенсии).
Дополнительные опции в период накопления пенсии защитят Вас и Ваших близких от финансовых последствий несчастных случаев (различных травм или инвалидности).
При выборе пенсионной программы страхования с периодом накопления Страхователь может выбрать дополнительные программы:
От чего зависит размер страховых взносов по основной программе?
- Страховые взносы зависят от величины страховой суммы, срока и вида программы, Вашего возраста и финансовых возможностей.
- Страховые взносы не зависят от Вашего состояния здоровья и степени профессионального риска.
Страхование пенсии – это дополнительная гарантия благополучной старости.
.
Пример 1
Мужчина 30 лет.
Период накопления 30 лет.
Гарантированная страховая сумма (годовая пенсия) 120 000 руб.
Ежегодный взнос – 29 105 руб.
Внесенная сумма – 873 150 руб.
Накопленная сумма с учетом возможного дополнительного дохода – 2 086 579 руб.
Ожидаемая пенсия при выборе периода выплат:
— 10 лет – 20 000 руб. в месяц
— 20 лет – 15 000 руб. в месяц
— пожизненно – 13 000 руб. в месяц
При этом возврат налога составит 3784 рубля ежегодно (113 520 рублей за 30 лет).
Мужчина по желанию включил в Полис дополнительную программу защиты от несчастного случая со страховой суммой 1 200 000 рублей и программу «освобождения от уплаты взносов в случае инвалидности».
Пример 2
Мальчик, застрахованный по программе «Солнышко» до достижения 18-летия, должен получить единовременную выплату 650 000 рублей.
Консультант посоветовал родителям оформить программу ГРАНДЕ с выплатой ежемесячной ренты (стипендии в течение 5 лет).
Студент в течение 5 лет получал по 10 000 рублей в месяц.
Таким образом, деньги, предназначавшиеся для оплаты обучения, не были растрачены на пустяки, а пошли по целевому назначению.
При этом возврат налога составил 15 600 рублей.
Пример 3
Молодой человек, работающий по контракту в Германии, решил оказать материальную поддержку родителям-пенсионерам.
Он оформил программу «Гранде» с единовременным взносом 1 млн. рублей.
Таким образом, отец будет получать от сына добавку к гос. пенсии в течение 10 лет в размере 10 000 рублей в месяц.
При этом возврат налога составил 15 600 рублей.
|